OKR’s

John Doerr autore del libro “Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World With OKRs“, ci fa entrare nella metodologia che ha portato al successo alcune delle più importanti aziende al mondo.

Objective and Key Results ed è una tra le metodologie organizzative più diffuse ed utilizzata in aziende tecnologiche come Google, Linkedin, Amazon, Facebook e Spotify

Se desiderate di approfondire ulteriormente l’argomento, vi segnalo altri due libri sugli OKR:

• Objectives and Key Results: Driving Focus, Alignment, and Engagement with OKRs
• Radical Focus: Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results

Intanto buona visione